Áno, je možné zabezpečiť individuálne prístupy pre zamestnancov namiesto skupinových prístupov. Ak zamestnanci patria pod rôzne oddelenia alebo vo firme nie je poverená osoba na správu takýchto účtov. Väčšinou ide o prípady ak má firma 3 až 8 zamestnancov a nechce, aby to manažovala jedna osoba.
Prihlásenie do Účtu na VITA
Individuálne prístupy si spravujú zamestnanci sami cez svoj osobný účet. Samozrejme, stále existuje možnosť Manažérskeho účtu, aby tieto prístupy riadili personalisti, personálny manažér, alebo manažér vzdelávania.
Ako viesť Manažérsky účet, prideliť prístup a sledovať štatistiky?
Pre firmy s viac ako 10 licenciami vrelo odporúčame, aby bol vytvorený Manažérsky účet. Pomôže vám s riadením a správou prístupov. Všetko o účte pre firmy sa dočítate v FAQ: Ako Začať s Firemnými Licenciami? Ako sa Používa Manažérsky Účet pre Firemné Školenia?
Firemné Licencie Online Kurzy – Manažovanie Prístupov
Výhodou je proces monitorovania progresu t.j. či sa zamestnanci vzdelávajú a ako sa im darí postupovať v učení. Rovnako aj možnosť zrušenia benefitu vzdelávania alebo priradenie prístupu inému zamestnancovi. Napr. ak daný zamestnanec u vás už nepracujete, viete mu tento prístup zrušiť a prideliť ho inému.
Ak ste sa rozhodli pre individuálne prístupy, stačí ak nám napíšete so žiadosťou na adresu info@vita.sk a uvediete emailové adresy zamestnancov. Na email im následne budú zaslané pokyny na registráciu.
Tip: Skôr než sa pustíte do štúdia online kurzov. Odporúčame Povoliť všetko udeliť Režim súhlasu (Consent mode) v prehliadači. Môžete tak plnohodnotne využívať prístup k našim kurzom a jeho obsahu a všetky jeho vychytávky.